Кабинет министров намерен подать в Верховную Раду законопроект, регулирующий взаимоотношения работников и работодателей в случае, когда невозможно заранее определить виды, объемы и периоды выполнения работы, в том числе фрилансеров.
Как сообщает Министерство развития экономики, торговли и сельского хозяйства, проект закона был одобрен на заседании правительства 24 февраля.
"Текст законопроекта разрабатывался Минэкономики в тесном взаимодействии с работодателями и профсоюзами, обеспечив баланс интересов всех заинтересованных сторон", — заявляют в ведомстве.
Так, документом предлагается введение новой особой формы трудового договора — договора с нефиксированным рабочим временем.
Согласно условиям такого договора, его стороны смогут по договоренности определять необходимость и время привлечения работника к работе, ее объем и режим выполнения. При этом оплата труда происходит исключительно за то время, когда работа фактически выполняется.
В то же время работник, работающий по трудовому договору с нефиксированным рабочим временем, сможет более свободно планировать свою работу, не привязываясь к одному работодателю и рабочему графику предприятия и планируя свою деятельность в зависимости от поставленных ему задач.
"Важно, что работник получит все права и гарантии, предусмотренные законодательством о труде, в том числе относительно надлежащего режима работы, времени отдыха, порядка принятия на работу и увольнения с нее, выплаты заработной платы. Кроме того, законопроектом предусмотрено гарантированное минимальное количество оплачиваемых часов в месяц", — отмечают в Минэкономики.
Ранее сообщалось о том, что Украина вошла в ТОП-5 стран с ростом поступлений от фрилансеров.