UA / RU
Підтримати ZN.ua

Призначення пенсії: чи потрібна для цього довідка про зарплату

У ПФУ пояснили, у яких випадках ця довідка обов'язково знадобиться.

Попри війну, в громадяни в Україні продовжують отримувати пенсії та інщі соціальні виплати. При призначенні пенсії людина повинна мати зібрати певний пакет документів. Серед них має бути і довідка про заробітну плату. У Пенсійному фонді України (ПФУ) розповіли, коли і чому може знадобитися довідка про зарплату при призначенні пенсії.

У ПФУ зазначили, що відповідно до закону «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» при обчисленні пенсії враховується заробіток людини за весь період страхового стажу починаючи з 1 липня 2000 року. Заробітна плата за цей період обчислюється за даними реєстру застрахованих осіб.

«Довідка про заробіток за будь-які 60 календарних місяців роботи підряд до 1 липня 2000 року обов’язково надається до органу Пенсійного фонду України у разі, якщо людина після 1 липня 2000 року набула менше п’яти років страхового стажу», – йдеться у повідомленні.

Читайте також: Пенсія в Україні: який період навчання у вишах можуть не зарахувати до стажу

Також у ПФУ пояснили, що в інших випадках довідка про заробітну плату надається за бажанням людини.

«Наприклад, якщо в період роботи до липня 2000 року людина мала високооплачувану роботу. Якщо в цей же період була робота за сумісництвом, то доцільно надавати довідки про заробіток зі всіх місць роботи», – додали у відомстві.

Отримати довідку про заробітну плату можна на підприємстві, в установі чи організації, де працювала людина, яка звертається за пенсією, на підставі особових рахунків, платіжних відомостей та інших документів про нараховану та сплачену зарплату.

Раніше ми писали, чи можна в Україні подати заяву на призначення пенсії через смартфон.