Кожна п'ята російська компанія вже скоротила штат своїх співробітників через кризу, про це говорять дані дослідження польської рекрутингової компанії Work Service, яка опитала тисячу російських керівників різних галузей бізнесу всіх регіонів Росії.
Як з'ясувалося, 38% підприємців поки не поспішають скорочувати штат і знижувати зарплати, а зайняли ті, що чекають позиції або шукають альтернативні способи знизити витрати. Відповідаючи на питання, вони повідомили, що у зв'язку з кризою "поки не вживали ніяких дій".
Серед тих, хто все-таки був змушений знизити витрати, 21% респондентів зізналися, що скоротили штат і передали частину роботи стороннім організаціям. Деякі з них скоротили працівників і поєднали звільнені посади. Ще 14,5% підприємств вирішили залишити колишній штат співробітників, але урізали їх зарплати. Деякі з них перейшли на неповний робочий тиждень. 10% від загального числа керівників зізналися, що, скоротивши штат, компанія перестала справлятися з колишнім обсягом роботи.
У зв'язку зі складною економічною ситуацією в деяких компаніях співробітники погодилися працювати один місяць безкоштовно, однак таким чином їм вдалося уникнути скорочення штату і урізання зарплат.
Відповідаючи на питання, чи збирається компанія змінювати офіс і знижувати витрати на його утримання, 52% російських бізнесменів твердо заявили, що "офіс - це обличчя нашої компанії, він дуже важливий для іміджу", і тому ніхто не збирається що-небудь міняти. Ще 30% опитаних сказали, що "у компанії достатньо резервів, тому нас це не торкнулося", а 17% "почали пошук більш підходящих приміщень".
Невелику кількість вітчизняних компаній зізналися, що "переїхали відразу, як тільки почалася криза", оскільки "не змогли платити за старою ціною".
Як писало видання The Washington Post, Росія не може прокинутися від економічного "кошмару", це її реальність.