С сегодняшнего дня в Украине начинают действовать новые ограничения для непривитых от коронавируса: представителей профессий, включенных в список для обязательной вакцинации, будут отстранять от работы.
Продолжать работать смогут как привитые одной дозой, так и полностью иммунизированные (две дозы). Исключения предусмотрены лишь для тех, кто не может вакцинироваться по медицинским показаниям, и имеет соответствующую справку (документ можно получить у семейного врача). Учитываются как временные, так и постоянные противопоказания.
Кого могут отстранить от работы:
- Работников центральных органов исполнительной власти и их территориальных органов;
- Сотрудников местных государственных администраций и их структурных подразделений;
- Учителей (учреждений высшего, последипломного, профессионального высшего, профессионального (профессионально-технического) общего среднего, специального, дошкольного, внешкольного образования, учреждений специализированного образования независимо от типа и формы собственности).
Для этого руководитель учреждения, организации или учебного заведения издает внутренний приказ/распоряжение, которым отстраняет непривитых сотрудников до окончания карантина без сохранения зарплаты.
В Минздраве акцентировали: непривитого работника должны отстранить, но не могут уволить – увольнение за отказ вакцинироваться является незаконным.
Также в министерстве планируют расширить список профессий для обязательной вакцинации. В него хотят включить работников:
- предприятий, учреждений и организаций, относящихся к сфере управления центральных органов исполнительной власти;
- социальных работников, почтальонов, сотрудников реабилитационных центров;
- государственных предприятий, имеющих стратегическое значение для экономики и безопасности государства (определены постановлением Кабмина №83 от 4 марта 2015 года).
Центральный комитет Профсоюза работников образования и науки Украины обратился в правительство и профильные министерства с призывом урегулировать проблемы, связанные с отстранением учителей.
«Отстранение от работы уже с 8 ноября может повлечь за собой непредсказуемые ситуации, которые приведут к нарушению требований по созданию необходимых условий для образовательного процесса, невозможности обслуживания котельных, пищеблоков, охраны зданий, невозможности замены отсутствующих педагогов и т.д.», - отмечают в комитете.
В комитете также напомнили о том, что статья 32 КЗоТ Украины предусматривает уведомление работников о существенных изменениях условий труда не позднее чем за два месяца. При этом приказ Минздрава вступил в силу через месяц после опубликования.
Чтобы предотвратить коллапс, в комитете считают нужным срочно внести изменения в приказ Минздрава № 2153 и в пункт 41-6 постановления Кабмина № 1236 о переносе сроков их реализации не ранее 8 декабря.
В попытках купировать новую волну эпидемии, Минздрав перешел к более агрессивным формам коммуникации с населением – от ограничений в «красных зонах» для людей без сертификатов о вакцинации до составления списка профессий для обязательной вакцинации.
Достаточно ли этого, чтобы справиться с третьей волной COVID-19? Читайте в статьях Аллы Котляр «Вакцинальная кампания: как власти завоевать доверие людей» и Оксаны Онищенко «Обязательная вакцинация учителей. Три вопроса, на которые нет ответов» в ZN.UA.