UA / RU
Підтримати ZN.ua

Військові на покровському напрямку побоюються значного прориву російської армії через брак піхоти — CNN

Ще однією проблемою захисників, які воюють вже протягом тривалого часу, є втома. 

Українські військові, які тримають оборону під Покровськом у Донецькій області, зіштовхнулися з великою нестачею особового складу, через що вони змушені атакувати російські підрозділи, які наступають, за допомогою БпЛА. CNN зазначає, що дефіцит людей на цьому напрямку відчувається вже кілька тижнів, і зважаючи на те, що жорстка тактика Москви приносить ворогові постійний успіх, оборонці побоюються значного прориву російської армії. 

Оцінки бійців, які зараз знаходяться там, різняться. 

"Ситуація дуже критична... У нас не вистачає піхоти, щоб битися і протриматися деякий час, поки безпілотники виконують свою роботу. Ось чому ми часто бачимо ситуації, коли противник безконтрольно проникає у вразливі райони", — розповів командир підрозділу безпілотників НГУ з позивним "Восток". 

Тим часом розвідник-снайпер із 15-го полку НГУ з позивним "Кащей" попередив, що росіяни підтягують війська так близько до позицій оборонців, як це можливо, готуючись до штурмів. Він припустив, що за один день, коли операція все ж почнеться, окупанти можуть зайти дуже далеко. 

"Я не можу точно сказати, скільки у нас часу, якщо він взагалі є", — сказав захисник. 

Ще однією проблемою ЗСУ є втома. 

"Я люблю свою роботу, але нам потрібно, щоб інші молоді люди теж любили цю роботу. Наша країна прокинулася, але люди в ній — ні. Тут гинуть хлопці. Це треш", — коментує ситуацію розвідник-снайпер із позивним "Котя". 

Читайте також: Ближче до Нового року будуть найскладніші часи для Покровська ‒ військовий Фірсов

Нагадаємо, командир Третьої штурмової бригади Андрій Білецький пояснив, що через те, що росіяни кидають на фронт багато особового складу, ситуація на полі бою сьогодні чи не найважча за всі майже три роки повномасштабного вторгнення, і точно важча, ніж навесні 2022-го. Тим часом проблемами Сил оборони є нестача особового складу, інших ресурсів, недостатній рівень підготовки та відсутність мотивації.