Міністр економіки України пропонує змінити процедуру працевлаштування державних службовців. Перед тим, як фахівцю може бути запропонована постійна державна служба або управлінська робота на державному підприємстві, він має пройти випробувальний строк і пропрацювати деякий час на умовах короткострокових контрактів, вважає Богдан Данилишин.
На думку міністра, лише така система працевлаштування може забезпечити ефективну діяльність державного сектору і, відповідно, скорочення його чисельності, а відтак, значне вивільнення робочих кадрів для приватного сектору.
«Державний сектор зайнятості не повинен розглядатися як сукупність «зайвих людей», на утримання яких держава лише марно витрачає гроші. Як і в інших розвинених країнах, держава повинна бути найважливішим і найпривабливішим роботодавцем, що відбирає найкращих працівників, пропонуючи їм найкращі матеріальні умови, однак і вимагаючи найкращої роботи», — зауважив міністр у статті для «Дзеркала тижня».
Детальніше читайте у статті Богдана Данилишина «Економіка України: життя після кризи?» у свіжому номері «ДТ».