Повномасштабна війна стала причиною безпрецедентних трансформацій ринку праці в Україні. Які тренди зараз притаманні цій системі суспільних відносин, що переживає не найкращі часи, розповів експерт з питань соціальної політики Андрій Павловський у статті «Де люди?! Ринок праці на межі колапсу».
«Серед трендів — глибока структурна трансформація через війну, міграцію, демографічні втрати та руйнування інфраструктури… Економічна активність скоротилася, можливості працевлаштування зменшилися», – зазначає Павловський.
Ще одним трендом експерт називає дефіцит кадрів, який існує поряд з високим рівнем безробіття. Так, близько 75% роботодавців постійно бракує працівників, що своєю чергою створює конкуренцію за фахівців. Така ситуація, за словами Павловського, склалася через міграцію, мобілізацію, демографічний спад.
«Інший тренд — невідповідність освіти потребам ринку. Випускники вишів часто працюють не за фахом або безробітні через невідповідність навичок. Це потребує системної модернізації освіти», – додає автор.
Крім того, пише експерт, війна посилила проблеми для вразливих груп населення. Наприклад, лише 15% людей з інвалідністю, яких Україні станом на середину 2024 року налічували понад 3 млн, мають роботу. Тоді як у ЄС цей показник становить 55%. Ветерани, внутрішньо переміщені особи та пенсіонери також регулярно стикаються з бар’єрами.
«Регіональні диспропорції також зростають. У зонах бойових дій, зокрема у Донецькій і Луганській областях, заборгованість і безробіття найвищі. Міграція спустошила схід і південь, але створила тиск на західні регіони», – додав Павловський.
За словами Павловського, сьогодні в Україні поряд із дефіцитом робочої сили існує досить двозначний рівень безробіття. Тоді як політика зайнятості взагалі не враховує трендів, які принесла із собою повномасштабна війна. Водночас повномасштабна війна в Україні стала причиною проблем в ключових елементах ринку праці.