За дорученням прем’єр-міністра Юлії Тимошенко Міністерство палива й енергетики України разом із ДП НАЕК «Енергоатом» вирішило питання щодо реалізації положень Генеральної угоди між Кабінетом міністрів, Конфедерацією роботодавців України та всеукраїнськими профспілками і профспілковими об’єднаннями на 2008—2009 роки в атомній енергетиці. З 1 травня реальна заробітна плата на атомних електростанціях України зросте до 25% порівняно з 2007 роком.
Крім того, НАЕК «Енергоатом» розроблений і погоджений з главою Кабінету міністрів план заходів щодо збереження тих фахівців атомної галузі, які безпосередньо забезпечують безпечну експлуатацію АЕС. Серед заходів — поетапне підвищення рівня оплати праці з урахуванням досвіду та кваліфікації працівників атомних станцій. Мета — забезпечити зростання заробітної плати до рівня зарплати іноземних колег.
Як відомо, Україна належить до держав із розвиненою атомною енергетикою та промисловістю. Частка електроенергії, яку виробляють АЕС, становить у загальному енергобалансі країни близько 50%. Плани щодо розвитку галузі затверджено Енергетичною стратегією України до 2030 року. Вона передбачає введення в експлуатацію нових ядерних енергоблоків сумарною потужністю 20—22 млн. кВт. Це — одна з найбільш амбіційних програм, що поступається лише планам Китаю, Індії, США й Росії.
Проте закладені в Стратегію плани розвитку ядерної енергетики можуть так і залишитися на папері, якщо не розв’язати кадрової проблеми. Навіть проблема відсутності в Україні конче потрібних виробничих потужностей для будівництва нових енергоблоків не стоїть так гостро, як кадрове питання.
Для розв’язання цієї проблеми прем’єр-міністр Юлія Тимошенко за результатами нарад за участі представників міністерств, відомств, НАЕК «Енергоатом» і Держкомітету з ядерного регулювання дала доручення, реалізація яких дасть можливість ядерній галузі зберегти свій кадровий потенціал.