Правила про 30-відсоткову "жіночу квоту" в наглядових радах почне діяти в Німеччині з 2016 року.
Нові правила торкнуться, головним чином, близько 100 найбільших німецьких компаній, що розміщують акції на біржах, а також великих громадських організацій.
Якщо компанії або організації не зможуть знайти відповідних кандидатів, то ці пости повинні залишатися вільними, повідомляє dpa.
Ще 3500 середніх німецьких компаній повинні будуть затвердити власні завдання, що стосуються частки жінок на керівних посадах.
Кабінет міністрів Німеччини планує затвердити законопроект про "жіночі квоти" 11 грудня.
В Норвегії квоти діють з 2003 року і змушують призначати 40% жінок на керівні пости компаній, представлених на фондовій біржі. У Франції квота почне діяти з 2017 року. В Іспанії квота на 40% жінок у керівництві почне застосовуватися з 2015 року.
Раніше президент України Петро Порошенко висловив свою підтримку позиції жінок - народних депутатів, які виступають за введення гендерного квотування в виборчому законодавстві.