UA / RU
Підтримати ZN.ua

Встановлення інвалідності: які документи потрібні

Останнім часом в Україні зростає кількість осіб з інвалідністю.

Через повномасштабне вторгнення Росії, в Україні стрімко зростає число людей, які мають інвалідність. Це стосується і військових, і цивільних.

Читайте також: Закон про мобілізацію: особи з інвалідністю отримають відстрочку

Адвокат Андрій Карпенко пояснив, що потрібно для встановлення інвалідності. Він нагадав, що інвалідом є особа зі стійким розладом функцій організму, зумовленим захворюванням, наслідком травм або з уродженими дефектами, що призводить до обмеження життєдіяльності, до необхідності в соціальній допомозі і захисті.

Інвалідність як міра втрати здоров’я визначається шляхом експертного обстеження в органах медико-соціальної експертизи Міністерства охорони здоров’я України.

Медико-соціальна експертиза визначає ступінь обмеження життєдіяльності людини, причину, час настання, групу інвалідності, сприяє проведенню ефективних заходів щодо профілактики інвалідності, реабілітації інвалідів, пристосування їх до суспільного життя.

Цій експертизі підлягають особи, які втратили здоров’я внаслідок захворювання, травм та уроджених дефектів, що обмежує їх життєдіяльність, а також особи, які за чинним законодавством мають право на соціальну допомогу, компенсацію втраченого заробітку або звільнення від виконання відповідних обов’язків тощо.

Крім того, зазначена експертиза виявляє компенсаторно-адаптаційні можливості особи, реалізація яких сприятиме функціональній, психологічній, соціальній, професійній реабілітації та адаптації інваліда.

Залежно від ступеня втрати здоров’я інвалідність поділяється на три групи (I, II та III).

Причинами інвалідності є:

Для військовослужбовців:

Законодавством України можуть бути встановлені й інші причини інвалідності.

Як оформити інвалідність

У МСЕК потрібно подавати наступні документи: 

Нагадаємо, у яких випадках МСЕК може встановлювати групу інвалідності на ступінь вище, але не вище I групи без зазначення строку повторного огляду (безстроково). Це стосується певних категорій осіб.