Через повномасштабну агресію Росії, багато сміливих чоловіків та жінок добровільно стали на захист нашої країни. Держава надає військовим певні пільги та виплати. Видання Армія Inform розповіло, хто може оформити «бойові» виплати та який їх розмір.
Яку суму бойових виплат можуть отримати військові
В Україні військовослужбовці, які безпосередньо беруть участь бойових діях, або виконують бойові чи спеціальні завдання, пов’язі з обороною країни, можуть отримати додаткову грошову винагороду – «бойові» виплати.
Так, винагороду у розмірі 100 000 грн можуть отримати:
- Військовослужбовці, які безпосередньо беруть участь у бойових діях, або здійсненні заходів для забезпечення оборони України. Зокрема, безпосередньо в районах здійснення заходів, на тимчасово окупованій території (ТОТ), на території противника, між позиціями сил оборони та позиціями військ держави-агресора, виконуючи бойові або спеціальні завдання.
- Ті, хто виконує завдання не на самому передньому краї. Зокрема: у районах ведення бойових дій з виявлення повітряних цілей противника; із здійснення польотів в повітряному просторі областей України, на територіях яких ведуться бойові дії; з вогневого ураження противника у складі підрозділу ракетних військ і артилерії, підрозділу протиповітряної оборони; з вогневого ураження повітряних, морських цілей противника; з виводу повітряних суден з під удару противника з виконанням зльоту; у районах ведення бойових дій медичному персоналу медичних частин та підрозділів; у районах ведення бойових дій з розмінування (виявлення, знешкодження та знищення) вибухонебезпечних предметів у місцях виконання завдань за призначенням згідно з бойовими розпорядженнями.
Додаткові виплати у розмірі 50 000 грн передбачені для:
- тих, хто виконує бойові (спеціальні) завдання у складі органів військового управління, штабів і командування, що здійснюють оперативне управління підрозділами. Зокрема, поза районами бойових дій.
Військові також можуть одержати винагороду у розмірі 30 000 грн, якщо вони виконують бойові (спеціальні) завдання згідно з бойовими наказами. Зокрема:
- з інтенсивної підготовки для ведення воєнних (бойових) дій у складі військових частин (підрозділів), включених до складу резерву Головнокомандувача Збройних Сил України сил оборони держави;
- з управління угрупованнями військ;
- із всебічного забезпечення діючих угруповань військ у районах ведення бойових дій. По суті, це стосується логістів;
- з протиповітряного прикриття та наземної оборони об’єктів критичної інфраструктури;
- з розмінування (виявлення, знешкодження та знищення) вибухонебезпечних предметів поза районами ведення бойових дій.
Слід зазначити, що винагорода виплачується пропорційно до часу перебування на передовій або виконання бойових завдань.
«У середньому трохи більш ніж 3 000 гривень за добу. Наприклад, якщо ви провели на передовій 10 днів, то виплата буде трохи більш ніж 30 000 гривень», – йдеться у повідомленні.
Військовослужбовці, які безпосередньо виконують бойові чи спеціальні завдання на лінії зіткнення з ворогом або в його тилу, можуть отримати винагороду у розмірі 70 000 грн.
«Ця доплата не замінює «бойових», а є додатковою до них. Але вона працює за накопичувальною системою. Тобто виплачувати ці гроші мають лише після того, як сумарно набігло 30 днів на передовій. Це може бути й упродовж кількох місяців», – йдеться у повідомленні.
Які документи потрібні, щоб отримати «бойові» виплати
Додаткова винагорода нараховується військовим на основі довідки про виконання бойових завдань і про участь у бойових діях, яка подається, керівниками пунктів управління, управлінь угруповань військ, командирами військових частин (установ, організацій), військових частин резерву Головнокомандувача ЗСУ.
Також треба мати документи, які доводять участь у бойових діях на передовій:
- бойові накази командира частини;
- журнал бойових дій (бойове донесення) підрозділу;
- рапорт командира, якому підпорядковувалися військовослужбовці про безпосередню участь у бойових діях.
У випадку, якщо підстави для виплати є, але гроші з якихось причин не нараховують, військовий має звернутися до безпосереднього командира, або подати рапорт на командира частини з проханням включити в наказ про виплату додаткової винагороди.
«Якщо на рівні військової частини розв’язати проблему не виходить, то варто звернутися на гарячу лінію Міноборони або до адвокатів», – йдеться у повідомленні.
Згідно з українським законодавством, військові мають право на грошове забезпечення. Нагадаємо, з чого воно складається.