Через військову агресію Росії багато українців стали внутрішньо переміщеними особами. Деякі медики були змушені не лише залишати власні домівки та свої робочі місця, а й переїжджати до інших більш безпечних регіонів та працевлаштуватися там. У Міністерстві охорони здоров'я пояснили, які документи потрібні медикам-переселенцям, щоб працевлаштуватися в інших регіонах.
Які документи потрібні медикам-переселенцям для працевлаштування
У МОЗ зазначили, що порядок працевлаштування в іншому закладі охорони здоров’я для внутрішньо переміщених медичних працівників такий же самий, як і в разі звичайного працевлаштування.
Медик має подати стандартний пакет документів, зокрема:
- паспорт або ID-картка — документ, що засвідчує особу;
- ідентифікаційний номер;
- документ, що підтверджує освіту та професійну кваліфікацію (диплом, сертифікат лікаря-спеціаліста, посвідчення про кваліфікаційну категорію);
- документ, що підтверджує професійний стаж (трудова книжка);
- заява з проханням про прийняття на роботу.
Якщо під час війни особа загубила документи або не має можливості їх забрати чи отримати, то відповідно до ст. 14-1 ЗУ «Про Єдиний державний демографічний реєстр та документи, що підтверджують громадянство України, посвідчують особу чи її спеціальний статус», безконтактний електронний носій (ID-картка) та паспорт громадянина України для виїзду за кордон, сформовані у сервісі «Дія», мають таку ж юридичну силу, що й звичайні, паперові оригінали. Тому у разі втрати паспорта варто використовувати мобільний застосунок «Дія».
Раніше ми писали, чи можливе звільнення працівників передпенсійного віку у зв’язку із скороченням штату.