У число здібностей, які будуть затребувані на ринку праці у найближчі роки, входять уміння вирішувати складні проблеми, контекстне мислення та все, що стосується вміння встановлювати взаємовідносини.
Про це в інтерв'ю DT.UA розповіла одна з провідних HR-директорів України Оксана Семенюк. За її словами, існує цілий список трудових компетенцій, на які дивиться світ в цілому.
"На найближчі п'ять років перша позиція в ньому збережеться за вмінням вирішувати складні проблеми. Далі йде все, що пов'язано з умінням встановлювати взаємини, з управлінням людьми, емоційним інтелектом і критичним мисленням. Це базові речі, які сильно переформатовуються", - зазначила вона.
За словами Семенюк, важливим також буде контекстне мислення – вміння обробляти великі масиви даних, виокрелюючи з потоку інформації найголовніше.
"Важливі вміння бачити наперед, бути гнучким, правильно адаптуватися, прогнозувати непрогнозоване, прораховуючи ситуацію навіть коли відбуваються дуже серйозні зміни, тобто спосіб мислення не в чорно-білих тонах "або, або", а "і, і"", - зазначила фахівець.
"Словом, затребуване все, що допоможе людям упоратися зі змінами й викликами, не сприймати їх як абсурд, відкидати й впадати в депресію, а вчитися переходити в зону дій, незважаючи на всі негативи", - уклала вона.
Детальніше про проблему ефективного лідерства в Україні читайте в інтерв'ю Оксани Семенюк DT.UA в тижневику "Дзеркало тижня. Україна".