В Україні триває загальна мобілізація та воєнний стан. В цей період призову підлягають військовозобов'язані чоловіки, які отримують повістки. Але деякі можуть отримати бронь. У пресслужбі Міноборони розповіли, чи можуть підприємства оборонного сектору тимчасово бронювати фахівців із неврегульованим статусом.
У відомстві зазначили, що підприємства, які є критично важливими для забезпечення потреб ЗСУ, інших військових формувань або функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період у сфері оборонно-промислового комплексу, тепер можуть тимчасово бронювати працівників із неврегульованим статусом військового обліку — до 45 днів, через портал «Дія».
«Мета — дати оборонним підприємствам можливість швидше залучати потрібних фахівців, які можуть приносити користь фронту. Таке бронювання діє тимчасово. У цей період працівник має оновити свої дані та врегулювати питання військового обліку», – йдеться у повідомленні.
Для того щоб забронювати працівника з неврегульованим статусом, підприємство має зробити такі кроки:
- Подати заявку через портал «Дія».
- Система перевіряє дані працівника та чи не отримував він тимчасове бронювання протягом року. Важливо: для цього працівник має перебувати на військовому обліку.
- Якщо умови виконані — оформлюється тимчасове бронювання.
- Коли працівник врегулює свій статус військового обліку, роботодавець зможе оформити стандартне бронювання.
У Міноборони додали, що порядок визначення статусу критично важливих підприємств не змінився.
Раніше Адвокат АБ «Романа Сацика» Ярослав Хлівний розповів, чи можуть вручити повістку особі, яка заброньована або має відстрочку від мобілізації.