Через війну, яку розпочала РФ, багато українців були змушені залишити свої домівки та стали внутрішньо переміщеними особами (ВПО).
В Україні роботодавець може отримати компенсацію витрат на оплату праці при працевлаштуванны переселенців під час дії воєнного стану на умовах трудового контракту, зокрема за сумісництвом. У мінреінтеграції розповіли, як роботодавець може одержати таку компенсацію.
У відомстві зазначили, що компенсація надається у розмірі мінімальної зарплати за кожного працевлаштованого переселенця. Зараз ця сума становить 7100 гривень на місяць, а з 1 квітня передбачено підвищення до 8000 гривень.
«Максимальна тривалість виплати компенсації – 3 місяці з дня працевлаштування ВПО, а у випадку працевлаштування внутрішньо переміщеної особи з інвалідністю – 6 місяців», – йдеться у повідомленні.
Щоб отримати таку компенсацію, роботодавець має зробити декілька кроків:
- працевлаштувати ВПО;
- подати заяву;
- дочекатися результатів розгляду заяви;
- отримати кошти.
У мінреінтеграції додали, що роботодавець може подати таку заяву не раніше ніж через п'ять календарних днів, але не пізніше 6 місяців із дня працевлаштування особи. Це можна зробити, звернувшись до центру зайнятості або через портал «Дія».
Детальніше про отримання компенсації за працевлаштування ВПО можна дізнатися за посиланням.
Раніше ми писали, на які пільги мають право діти внутрішньо переміщених осіб.