В Україні триває воєнний стан та триває загальна мобілізація. В цей період призову підлягають військовозобов'язані чоловіки, які отримують повістки. Бувають випадки, коли військові вдаються до самовільного залишення військової частини (СЗЧ), але потім вирішують повернутися до служби. Видання АрміяInform розповіло, чи можна при добровільному поверненні з СЗЧ відновити виплати.
Чи можна після СЗЧ відновити посадовий оклад
Якщо військовий, який повернувся з СЗЧ, прибув до батальйону резерву, то командир військової частини протягом 24 годин надсилає до батальйону грошовий атестат. У ньому зазначаються посадовий оклад і розмір щомісячної премії за останньою займаною посадою військовослужбовця.
«Протягом 72 годин командир батальйону резерву на підставі рапорту військовослужбовця видає наказ про поновлення військової служби та/або дії контракту, призначення на посаду, зарахування до списку особового складу військової частини та на всі види забезпечення», – йдеться у повідомленні.
Поновлення виплати грошового забезпечення здійснюється так:
- до призначення на нову посаду — у наказі про поновлення виплати грошового забезпечення зазначається розмір посадового окладу за останньою займаною посадою, що вказаний у грошовому атестаті військової частини, з якої військовослужбовець здійснив СЗЧ.
- одночасно з призначенням на нову посаду та вступом до виконання обов’язків за цією посадою — у наказі зазначається розмір посадового окладу за новою посадою.
Чи можна після повернення з СЗЧ отримати щомісячну премію
За місяць, коли військовий вчинив СЗЧ, щомісячна премія не виплачується, оскільки це є формою невиходу на службу без поважних причин.
«Але вже з наступних місяців виплата премії відбуватиметься в повному обсязі», – йдеться у повідомленні.
Раніше юристка Людмила Кормош розповіла, чим відрізняється СЗЧ від дезертирства та яке покарання можуть отримати військові.