Трудові відносини між працівником та роботодавцем в Україні регулюються відповідним законодавством. Представники деяких професій мають проходити регулярні медогляди. У Головному управлінні Пенсійного фонду України (ПФУ) в Луганській області розповіли, хто з працівників має це робити.
Хто з працівників має проходити медогляд
У ПФУ пояснили, що у ст. 17 закону «Про охорону праці» №2694-XII від 14.10.1992 визначено, що роботодавець зобов'язаний за свої кошти забезпечити фінансування та організувати проведення попереднього (під час прийняття на роботу) і періодичних (протягом трудової діяльності) медичних оглядів працівників, зайнятих на важких роботах, роботах із шкідливими чи небезпечними умовами праці або таких, де є потреба у професійному доборі, щорічного обов’язкового медичного огляду осіб віком до 21 року.
«Вимоги щодо проведення такого медичного огляду визначаються Порядком проведення медичних оглядів певних категорій, затвердженим наказом Міністерства охорони здоров’я України 21.05.2007 №246, зареєстрованим в Міністерстві юстиції України 23.07.2007 за № 846/14113 (Порядок №246)», – йдеться у повідомленні.
Так, до категорії працівників, які підлягають попередньому (періодичному) медичному огляду, належать особи:
- на яких впливають шкідливі та небезпечні фактори виробничого середовища і трудового процесу, зазначені у додатку 4 до Порядку №246 (серед факторів ‒ хімічні речовини та їх сполуки, складні хімічні суміші, композиції, промислові аерозолі переважно фіброгенного та змішаного типу дії, біологічні фактори, збудники інфекційних захворювань, випромінювання, електричні поля, вібрація, шум, ультразвук, підвищений атмосферний тиск, знижена та підвищена температура повітря, фізичне навантаження та перенапруження окремих органів і систем та інші фактори трудового процесу);
- які виконують роботи, зазначені у додатку 5 до Порядку № 246 (робота на висоті, верхолазні роботи, машиніст крана, ліфтер, електротехнічний персонал, що виконує роботи з оперативного обслуговування і ремонту діючих електроустановок напругою 127 В і вище змінного струму і 110 В постійного струму, а також монтажні, налагоджувальні роботи, роботи у лісовій охороні, у нафтовій та газовій промисловості та при морському бурінні, усі види підземних робіт, робота на гідрометеорологічних станціях, спорудженнях зв’язку, геологорозвідувальні, топографічні, будівельні роботи, роботи, що пов’язані з обслуговуванням ємностей під тиском, машиністи (кочегари), оператори котельних, працівники служби газнагляду, роботи, що пов’язані з застосуванням вибухових речовин, роботи у військовій охороні, службах спецзв’язку, апарата інкасації, банківських структурах тощо, де дозволено носити вогнепальну зброю та її застосовувати, газорятувальна служба, аварійно-рятувальні служби (роботи) з ліквідації надзвичайних ситуацій природного та техногенного характеру, роботи на механічному обладнанні, зокрема токарних, фрезерних та інших станках, штампувальних пресах).
У ПФУ додали, що проходження медичного огляду особами віком до 21 року є обов’язковим.
«Акт визначення категорії працівників, які підлягають попередньому (періодичним) медичному огляду, визначає лікар з гігієни праці територіального органу Державної служби України з питань праці за заявкою роботодавця (його представника), за участю представника первинної профспілкової організації або уповноваженої працівниками особи», – резюмували у ПФУ.
Нагадаємо, чи можуть під час воєнного стану працівників допускати до роботи без проходження медогляду.