UA / RU
Підтримати ZN.ua

Скорочення робочого тижня призвело до підвищення продуктивності працівників

Чотириденний робочий тиждень підвищив продуктивність на 40%.

Чотириденний робочий тиждень дозволив підвищити продуктивність працівників

Чотириденний робочий тиждень дозволив підвищити продуктивність працівників

Японський підрозділ Microsoft заявив про те, що чотириденний робочий тиждень призвів до того, що продажі на одного працівника зросли на 40%. Такі дані були отримані в ході експерименту зі скорочення рабого тижня, який був проведений в серпні, повідомляє Bloomberg.

У ході акції Work-Life Choice Summer Challenge 2019 працівники, які працювали повний день, отримували додатковий вихідний у п'ятницю зі збереженням оплати праці. Крім того, ділові зустрічі повинні були тривати не більше 30 хвилин, а спілкування зі співробітниками переносилося в основному в чати, а не проводилося особисто. В результаті 92% працівників, які взяли участь в експерименті, заявили про те, що він їм сподобався.

За даними японського підрозділу Microsoft, витрати на електроенергію в серпні, коли проводився експеримент, знизилися на 23%. Крім того, порівняно з серпнем 2018 року, було надруковано на 59% менше документів.

Разом з тим, деякі з менеджерів компанії не розуміють подібних змін, а працівники переживають з приводу того, що чотириденний робочий тиждень може викликати стурбованість у клієнтів.

Підписуйтесь на наш Telegram-канал з новинами технологій та культури.

Раніше вчені з Університету Анже у Франції заявили про те, що у людей, які працюють більше 10 годин на день, підвищується ризик розвитку інсульту. При цьому, цей ризик підвищується, якщо люди перепрацьовують протягом 10 років і більше.