«У тому, що система управління в Києві повинна змінитися, у мене немає ніякого сумніву», - сказав Попов. За його словами, діюча система бюрократична, у ній залишаються передумови для корупції, а головне, вона неефективна. «За вісім останніх місяців я неодноразово переконався, що система неефективна», - підкреслив він.
Голова КМДА впевнений, що має бути вибудувано таку систему управління, коли кожен працівник апарату міськадміністрації має «зону своєї відповідальності у досягненні кінцевого стратегічного і певного результату або мети». «Тоді це все працює як єдиний механізм, тому нам доведеться і самим з цим попрацювати, і у киян запитати, і з громадськими організаціями порадитися. Нам обов'язково потрібно виходити на сучасну систему управління», - сказав Попов.
Він підкреслив, що місто ставить «грандіозні завдання» щодо залучення мільярдних доларових інвестицій. «Цими процесами потрібно керувати, створювати умови. У тих самих умовах, в яких ми зараз працюємо, це робити вкрай важко», - додав Попов.
Він також підкреслив, що спочатку буде створено стратегію розвитку столиці і лише потім будуть внесені зміни до системи управління. «Спочатку що потрібно - це кінцеві завдання, цілі, а потім накладається на це система управління», - зазначив голова КМДА.
За матеріалами УНІАН