Адміністрація президента нарешті запустила пілотний проект відбору кандидатів до давно анонсованого Президентського кадрового резерву (ПКР) під назвою «Нова еліта нації».
Зокрема, кілька днів тому почав роботу його офіційний веб-сайт (www.presidentcr.gov.ua).
Як наголошується в описі ПКР, за задумом авторів програми, нові якісні кадри повинні "пристрасно бажати кидати виклики традиційному мисленню", зокрема, вони повинні мислити "як лідери, а не як виконавці чужих вказівок або розпоряджень". І саме ці якості, на думку творців «кадрового резерву», саме і допоможуть президентові Віктору Януковичу «успішно впроваджувати програму його реформ».
Запущена «пілотна» версія передбачає відбір 50 осіб для подальшого їх навчання у Гарвардському університеті.
Серед вимог до кандидатів до ПКР значиться вища освіта, більше шести років повного робочого стажу, високі комунікаційні навички, досвід командної роботи, бажання працювати у проектах державного сектору України і високі аналітичні здібності.
Зарахованими до ПКР можуть бути тільки держслужбовці, які успішно пройдуть відповідний відбір, а визначення місця їх працевлаштування буде залежати від сфери знань, досвіду та особистих уподобань кандидата. Надалі вони можуть бути працевлаштовані у координаційному центрі реформ при АП, на посади у Національних проектах, в Агентство з управління держвласністю, а також, можливо, до КМУ та різних міністерств, або як радники в АП.
Нагадаємо, що створення Президентського кадрового резерву є одним з етапів реформи державної служби.
Як писало ZN.UA, на думку експертів, адмінреформу важко назвати справжньою реформою (нагадаємо, що в її рамках 17 березня у парламенті вже прийнято зміни до закону про Кабмін і закон про центральні органи виконавчої влади. Ще один законопроект - про державних регуляторів і монополії - до Ради поки не внесено, а закон про держслужбу депутати поки «уважно довивчають»).
