Через збільшення з 1 січня 2020 року мінімальної заробітної плати до 4723 грн, зросли штрафні санкції для роботодавців за порушення законодавства про працю. Про це пише Вісник ДФС з посиланням на управління Держпраці у Чернівецькій області.
А саме, за допуск до роботи без оформлення трудового договору, оформлення працівника на неповний робочий час при фактичній повній зайнятості, виплату заробітної плати без нарахування і сплаті єдиного соцвнеску і податків накладається штраф у розмірі 141 690 грн.
За порушення термінів виплати зарплати та інших виплат, передбачених законодавством про працю, більш ніж на один місяць, або виплата їх не в повному обсязі - 14 169 грн.
За недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці - 47 230 грн.
За недотримання встановлених законом гарантій і пільг мобілізованим працівникам - 47 230 грн.
За недопуск до проведення перевірки з питань дотримання законодавства про працю, перешкода в його проведенні - 14 169 грн.
За перешкоджання при проведенні перевірки з питань виявлення порушень в частині законодавства про працю - 472 300 грн.
За порушення інших вимог трудового законодавства - 4723 грн.