Ринок праці в Україні досі функціонує за Кодексом законів про працю 1971 року, тому Мінекономіки підготувало проєкт нового. В січні стартує його обговорення з усіма зацікавленими сторонами, повідомляє сайт міністерства.
«Більше не потрібні будуть паперові трудові книжки. Боротимемось із мобінгом та чимало іншого», — сказала перший віцепрем’єр-міністр України – міністр економіки Юлія Свириденко.
Зокрема, в проєкті кодексу пропонується:
- легалізувати дистанційну, надомну роботу та нефіксований робочий час;
- діджиталізувати збір інформації про працівника.
Для протидії структурному безробіттю планується змінити підходи до держзамовлення у вищих навчальних закладах - воно буде зведено до мінімуму. В українців з’явиться можливість взяти грант та отримати бажану професію.
Окрім цього відбудеться модернізація Державної служби зайнятості. Серед всього передбачається, що ДСЗ стане потужним аналітичним центром, який прогнозуватиме розвиток ринку праці.
Нагадаємо, що Кабінет міністрів України узгодив проєкт закону «Про внесення змін до деяких законів України щодо фінансування здобуття вищої освіти та надання державної цільової підтримки її здобувачам», який скоро планують передати на розгляд у Верховну Раду.