UA / RU
Підтримати ZN.ua

"Укрнафта" підвищила оклади і тарифні ставки для свого персоналу на 25-55%

Підвищення заробітних плат не торкнеться менеджменту, що працює за індивідуальними контрактами.

ПАТ "Укрнафта" з травня підвищила оклади і тарифні ставки для свого персоналу на 25-55%, повідомила прес-служба компанії.

"В структурних підрозділах, що здійснюють виробничу діяльність у повному обсязі, оклади інженерно-технічних працівників були збільшені на 40%, а тарифні ставки для працівників робочих професій – на 55%. В інших структурних одиницях підвищення склало відповідно 25% і 40%. У той же час скасовано щомісячну так звану "кризову" виплату в розмірі 20-35% від доходу, яку в свій час ввели як тимчасовий компонент оплати праці", - йдеться в повідомленні.

За даними "Укрнафти", за рахунок зростання базової частини заробітних плат, істотно збільшаться розміри "відпускних", "відрядження" та інших виплат, які нараховуються на підставі середніх заробітків.

Як відзначають в компанії, підвищення заробітних плат не торкнеться менеджменту, що працює за індивідуальними контрактами.

За підсумками січня-травня 2017 року, середньомісячна заробітна плата в "Укрнафті" склала 8780 грн проти 6615 грн роком раніше.

Читайте також: "Укрнафта" направила до ГФС пропозиції по погашенню податкового боргу

"Укрнафта" є найбільшою нафтовидобувною компанією країни. НАК "Нафтогаз України" належить 50%+1 акція "Укрнафти", групі компаній, пов'язаних з колишніми акціонерами Приватбанку, – порядку 42% акцій.

Повідомлялося, що ПАТ "Укрнафта" в 2016 році порівняно з 2015 роком збільшило чистий збиток на 60,6% (на 3 млрд 298,567 млн грн) – до 8 млрд 739,296 млн грн.