Підприємства Київпастранс і Київський метрополітен до кінця року піднімуть зарплати співробітникам, включаючи керівництво, в середньому на 5-20%. Про це повідомили в Департаменті транспортної інфраструктури КМДА.
Зокрема, КП "Київпастранс" протягом другого півріччя 2018 року планує підвищення зарплати співробітникам на 21% в три етапи. З 1 липня цього року – на 10% (водіям - на 15%), з 1 жовтня – на 15% та з 1 грудня – на 5% (включаючи керівництво підприємства). Загалом, середню зарплату по підприємству планується підвищити на 21%. Зараз середній рівень зарплати на підприємстві становить 9214 гривень, а у керівництва – 9390 грн.
Що стосується КП "Київський метрополітен", то за даними департаменту інфраструктури, середня зарплата на підприємстві в першому півріччі склала 12838 гривень, при цьому у керівного складу – 17599 гривень. Підвищення зарплати передбачається в рамках фінплану підприємства на цей рік: з 1 липня – на 5%, а з 1 грудня – ще на 5%.
У Департаменті зазначають, що рівень зарплат буде переглянутий після отримання доходів від підняття тарифів на проїзд у Києві.
"Питання щодо додаткового підвищення зарплати працівникам підприємства від перегляду тарифів на перевезення пасажирів буде оброблений фахівцями підприємства з урахуванням фактичних показників доходів від перевезення пасажирів метрополітеном", - зазначили в листі Департаменту транспортної інфраструктури КМДА, передає КV.
Нагадаємо, у столиці 14 липня вартість проїзду в громадському комунальному транспорті зросла з 4 до 8 гривень за одну поїздку. У КМДА зазначали, що доходи від підвищення будуть направлені на розвиток підприємств транспорту, зокрема, на підвищення зарплат водіям та кондукторам. Також зазначалося, що через низькі зарплати у столичному транспорті спостерігається дефіцит кадрів.