Група Метінвест анонсувала підвищення заробітної плати працівникам виробничих і ремонтних підприємств в Україні з 1 травня цього року. В компанії зазначають, що підходитимуть до перегляду зарплатні диференційовано, а оклади планують проіндексувати вище за прогнозований рівень інфляції.
Так, в компанії зазначають, що оклади виробничого персоналу, найімовірніше, виростуть на 5-20%, а працівникам найдефіцитніших професій їх піднімуть до 25%. Найбільше підвищення отримають співробітники з низькими окладами в межах однієї професії та кваліфікації. Такий підхід має забезпечити внутрішню справедливість в оплаті праці.
Водночас, підвищення зарплат торкнеться поки що лише виробничого персоналу робітничих професій, а також лінійних керівників. Оклади для адміністративного й управлінського персоналу, сервісних підприємств та керівної компанії переглядатимуть додатково, якщо у компанії буде така фінансова можливість.
«Рішення про підвищення зарплати співробітникам було прийнято, оскільки Метінвест зумів перебудувати свою роботу до нових умов після втрати комбінатів у Маріуполі й заводу в Авдіївці», - заявили в компанії.
Додатково сприятливі умови для збільшення зарплатні створило відновлення роботи морського експортного коридору, що дало змогу дещо збільшити завантаженість підприємств. Однак несприятливою залишається ринкова ситуація, адже ціни на металургійну продукцію падають, а витрати на логістику зростають.
«В умовах війни та загальної невизначеності люди — наша головна точка опори, а компанія є опорою для співробітників. Попри складну економічну ситуацію, ми вирішили взяти на себе додаткове фінансове навантаження. Ми високо цінуємо внесок нашої команди в загальний результат компанії та маємо намір і надалі утримувати високий рівень соціальної захищеності співробітників», — зазначив генеральний директор Групи Метінвест Юрій Риженков.
Нагадаємо, у 2023 році Метінвест запровадив додаткову командну премію для співробітників ремонтних та виробничих підприємств за вирішення завдань з операційних поліпшень. Це дало змогу зосередитися на пошуку резервів для підвищення економічної стійкості Метінвесту. А працівники в умовах високої інфляції в країні підвищили свої доходи на 15%.