Через повномасштабне вторгнення РФ багато українців змушені були поспіхом залишити свої домівки, і не всі встигли взяти з собою важливі документи.
Підтвердити трудовий стаж для призначення пенсії можна за відсутності трудової книжки, пише «Юридичний портал України».
Трудова книжка є основним документом, що підтверджує стаж роботи до 1 січня 2004 року, до набрання чинності Законом України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування».
Після стаж для виходу на пенсію називається страховим та його підтвердження здійснюється за даними персоніфікованого обліку, що зберігаються у Пенсійному фонді.
За відсутності у людини трудової книжки, а також у випадках, коли в ній відсутні необхідні записи або містяться неправильні (неточні) дані про періоди роботи, стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами.
Якщо письмові докази трудової діяльності не збереглися, підтвердження стажу проводиться органами Пенсійного фонду на підставі показань свідків.
Документи, які можуть бути доказом трудового стажу:
- довідки підприємства;
- виписки із наказів;
- особові рахунки та відомості на видачу зарплати;
- посвідчення та характеристики з місця роботи;
- трудові договори та угоди з відмітками про їх виконання;
- інші документи, що містять інформацію про періоди роботи.
За відсутності вищевказаних документів як доказ робочого стажу приймаються членські квитки профспілок. При цьому підтверджуються ті періоди роботи, за які є позначки про сплату членських внесків.
Як відбувається підтвердження стажу на підставі свідчень
За відсутності документів стаж роботи, який дає право на пенсію, встановлюється на підставі показань двох і більше свідків, які знали б заявника під час спільної роботи на одному підприємстві, установі або організації.
Свідчення використовують при неможливості отримання документального підтвердження пенсійного стажу у зв'язку з:
- воєнними діями, аваріями, катастрофами;
- стихійними лихами та іншими надзвичайними ситуаціями;
- ліквідацією підприємства, установи, організації;
- відсутністю архівних даних з інших причин.