Нацбанк оприлюднив положення щодо вимог до положень в звіті про винагороду членів наглядових рад і правлінь банків. Згідно з документом, положення і звіти банк повинен розміщувати на своїй веб-сторінці, повідомляє прес-служба НБУ.
Відзначається, що відповідно до положення в річному звіті банк відзначає інформацію про суми винагороди членам органів управління (окремо по ради і правління), які були виплачені протягом звітного фінансового року.
Головні вимоги до положення про винагороду:
-Прозорість, зрозумілість і орієнтованість на уникнення конфлікту інтересів в банку;
- відповідність політиці управління ризиками;
- відповідність створеної в банку системі розподілу повноважень у прийнятті рішень і корпоративного управління;
- обгрунтованість винагороди за аналогічним ринковим показниками розмірами та умовами виплати винагороди.
При цьому, звіт про винагороду повинна містити наступну інформацію:
- суму винагороди, в тому числі фіксовані і змінні складові;
- терміни фактичної виплати винагороди, їх відповідність положенням про винагороду;
- повний опис структури всіх складових винагороди;
- критерії оцінки ефективності, за результатами досягнення яких була нараховано змінне винагороду.
Положення про нові вимоги затверджено постановою Правління НБУ від 30 листопада 2020 №153, яка набирає чинності з 4 грудня 2020 року.
Раніше повідомлялося, що Кабмін 16 вересня зняв карантинне обмеження зарплат в 47 тис. грн для членів правління та наглядових рад державних Приватбанку, Ощадбанку та Укрексімбанку.