Мінсоцполітики розробляє законопроект, згідно з яким буде створено єдиний реєстр вакансій, куди всі роботодавці повинні будуть подавати відкриті вакансії.
"Справа в тому, що за законом роботодавці і зараз повинні подавати всі вакансії до служби зайнятості. Але оскільки системи штрафів немає, фактично цей обов'язок не виконується", - сказав помічник міністра соцполітики Павло Кучер.
За його словами, суми штрафів поки не визначені, але швидше за все вони будуть прив'язані до мінімальної зарплати.
"Можливо, сума штрафу буде неоднаковою для різних вакансій, а буде якась градація", - каже Кучер.
Окрім того, вже введено штрафи для рекрутингових агентств, які вимагають гроші з претендентів за пошук вакансій - 10 мінімалок (зараз це 1470 гривень) і для кадрових агентств, які надають послуги з працевлаштування за кордоном без відповідної ліцензії - 23 тис гривень.
Кадровики і юристи не в захваті від введення єдиного реєстру вакансій.
З одного боку, людині, яка шукає роботу, буде простіше зайти на один сайт і побачити всі вакансії. З іншого боку, їх і зараз ніхто не приховує. А роботодавцям, до яких служби зайнятості почнуть пачками посилати людей, що не відповідають опису вакансії, буде складно. Тому цей штраф мені незрозумілий. !zn
Читайте також:
Молодих мам влаштують на роботу позачергово
Ірландка відсудила річну зарплату за те, що замість неї на роботу взяли здобувача-чоловіка
Влада Гаваїв має намір депортувати 17 тисяч безпритульних, придбавши квиток в один кінець