Країни Європи не перший рік відчувають дефіцит робочої сили. За останніми даними управління праці (EURES), що базуються на аналізі ситуації в 27 державах ЄС, а також у Норвегії та Швейцарії, із понад 700 відомих спеціальностей вакансії не заповнено по 400. При цьому за 38 професіями дефіцит працівників характеризується як гострий, пише видання «Слово та діло».
Одними з найбільш затребуваних є працівники у сфері програмного забезпечення, охорони здоров'я, будівництва та машинобудування.
На першому місці за дефіцитом кадрів знаходиться професія муляра — про нестачу людей повідомили у 19 країнах. Бракує в Євросоюзі також інших спеціалістів зі сфери будівництва: теслярів, столярів, зварювальників, бетонників, укладачів, працівників на будівництві, інженерів-будівельників, штукатурів, малярів, монтажників, операторів землерийних машин, покрівельників.
У секторі охорони здоров'я не вистачає доглядальниць, медпрацівників, лікарів-терапевтів, асистентів лікарів, психологів та фізіотерапевтів. Останні дві професії у дефіцитному списку виявилися вперше, а дефіцит медиків у Євросоюзі почали відчувати після початку пандемії коронавірусу.
У сфері гостинності та обслуговування в ЄС найчастіше повідомляли про брак кухарів, офіціантів, пекарів, м'ясників, прибиральників в офісах та готелях.
Затребуваними були професії у сфері програмного забезпечення — розробники, прикладні програмісти, аналітики, системні аналітики.
Крім того, Європі гострий дефіцит водіїв вантажівок та автобусів, сантехніків, електриків, автомеханіків та електромеханіків, механіків сільськогосподарської техніки, вихователів дошкільнят.
У дослідженні говориться, що дефіцит цих працівників найбільше відчувають у Північній та Західній Європі. Найбільша кількість недоліків певних професій зафіксована у Швейцарії, Італії та Нідерландах, найменша – у Чехії, Мальті та Греції.