Незважаючи на заяви профспілок, «АрселорМіттал Кривий Ріг» не звільнив жодної людини. Про це в ексклюзивному інтерв'ю «Дзеркалу тижня» заявив новий генеральний директор комбінату Рінат Старков.«Ми не звільнили жодної людини: нам це прямо заборонено договором купівлі-продажу. Більше того, коли були продовжені терміни реалізації інвестиційної програми, нам продовжили і терміни заборони на звільнення персоналу», - стверджує він. За словами Ріната Старкова, скорочення чисельності працівників із 57 тисяч до 38 тисяч сталося виключно в добровільному порядку. «На підприємстві діє система добровільного звільнення. Люди достроково йдуть з комбінату на пенсію, отримуючи грошову винагороду - в середньому приблизно дворічний заробіток. Іноді, в залежності від стажу, і чотирирічний. Це непоганий варіант. Наскільки мені відомо, на інших підприємствах скорочення провели набагато жорсткіше», - пояснив він. Рінат Старков також відзначив, що продуктивність праці на «АрселорМіттал Кривий Ріг» набагато нижча, ніж у конкурентів, і в цьому зв'язку процес добровільного звільнення співробітників буде продовжений. «У світі прийнято, що на одного працівника металургійного підприємства припадає близько 1000 тонн виплавленої сталі. Щоравда, там інша структура виробництва, наприклад, там на балансі підприємства немає соціальної сфери, - додав він. - Це дійсно не найсерйозніша проблема, і соціальну сферу ми навіть розвиваємо. Ось нещодавно відкрили нову поліклініку. Але продуктивність праці у нас набагато нижча, ніж у конкурентів, і питання її підйому доведеться вирішувати... Певною мірою ситуацію із зайнятістю згладжує наявність гірничорудного комплексу, який буде розвиватися. Поставлено завдання збільшити виробництво руди, у тому числі і для інших підприємств групи». Детальніше читайте в інтерв'ю Ігоря Маскалевича з Рінатом Старковим у свіжому номері «ДТ».