Нела Річардсон, головний економіст компанії ADP, зазначила на Всесвітньому економічному форумі в Давосі, що 39% основних навичок працівників зміняться до 2030 року, згідно зі звітом Future of Jobs Report, в якому було опитано 1000 роботодавців, що представляють 14 мільйонів працівників у 22 галузях у понад 50 країнах світу.
Також Річардсон назвала п'ять основних чинників, які впливають на ринок праці:
- технологічні зміни, які дозволяють, наприклад, ШІ закріпитися в робочому середовищі;
- зелений перехід, адже більша частина світових роботодавців заявляють, що вони роблять ключові інвестиції у зниження викидів вуглецю;
- географічна фрагментація, яка є важливою, коли йдеться про ланцюжок поставок і торгівлю;
- демографічні зміни;
- економічна невизначеність.
Нагадаємо, що серед тих, хто змінив роботу в Україні з 24 лютого 2022 року, більш як 70% опитаних вказали, що їм довелося змінювати спеціальність і набувати нових навичок. Понад 40% із цих людей пішли на ці зміни, бо сфера їхньої зайнятості суттєво змінилася, 30% залишилися працювати у дотичній сфері, але все одно були змушені вчитися нового.
Лише 26,4% опитаних вдалося змінити роботу, не міняючи кваліфікації. Про це пише Юлія Самаєва, редакторка економіки ZN.UA, у матеріалі "Сімом з десяти українців при пошуку нової роботи довелося змінювати кваліфікацію. Чи вивчимо ми цей урок?".