Первым сигналом успешной перезагрузки работы Высшего совета правосудия станет назначение полномочного состава Высшей квалификационной комиссии судей, заявил глава комиссии по отбору кандидатов в ВККС, судья Верховного суда Иван Мищенко в комментарии Инне Ведерниковой для материала «Эффект плацебо. Что не так с судебной реформой».
«Второй маркер – создание института дисциплинарных инспекторов. Третий – это реакция ВСП на происходящее в судебной системе», - отметил он первоочередные маячки для отслеживания успешности работы нового состава ВСП.
Что же касается будущей Высшей квалификационной комиссии судей, то, по мнению судьи, здесь многое будет зависеть от определения первоочередных приоритетов в ее работе.
«Если комиссия начнет с квалификационной оценки судей, то как будет происходить этот процесс? Как они будут общаться с общественностью? Как они смогут провести отбор?», - указывает Мищенко.
Он отметил, что в судебной системе сейчас есть дефицит около 2-2,5 тысячи судей, вакансии которых нужно заполнить. И мотивировать людей идти работать судьями тоже задача ВККС.
«Как и каких людей они смогут мотивировать и как они смогут провести свои конкурсные процедуры? Это очень глобальный маркер. Ибо, с одной стороны, чтобы набрать 2,5 тысячи судей (если забыть о сложных конкурсных процедурах, о добродетели, о профессиональности и т.п.), хватит и месяца. И суды будут работать. Но какие это будут судьи? Если все делать качественно, то будет очень сложно. И новой ВККС нужно будет объяснять свои действия, мотивировать их», - говорит глава комиссии.
По его словам, если ВККС удастся открыть двери в судебную систему молодым мотивированным и добропорядочным профессионалам, то проведенный под его председательством конкурс можно будет считать успешным.
Напомним, что Высший совет правосудия уже принял все материалы от конкурсной комиссии по отбору кандидатов на должности членов ВККС. В частности, начались собеседования с 32 кандидатами, из которых в соответствии с законодательством именно ВСП должна назначить 16 членов ВККС .