ИИ пишет новости для уже более 300 сайтов, но их качество сомнительно. В то же время, более четверти рабочих мест в ОЭСР (Организация экономического сотрудничества и развития) полагаются на навыки, которые можно было бы легко автоматизировать во время предстоящей революции искусственного интеллекта, и работники опасаются, что могут потерять работу из-за ИИ, передает Reuters.
Международная Организация экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) объединяет 37 стран, большинство из которых являются странами с высоким доходом граждан и высоким индексом человеческого развития и рассматриваются как развитые.
Есть мало доказательств того, что появление искусственного интеллекта оказывает значительное влияние на рабочие места, но это может быть потому, что революция находится на ранних стадиях, заявили в ОЭСР.
Работы с высоким риском быть автоматизированными составляют в среднем 27% рабочей силы в странах ОЭСР, причем страны Восточной Европы наиболее подвержены риску, сообщает парижская организация в своем прогнозе занятости на 2023 год.
Работы с высоким риском были определены как использующие более 25 из 100 навыков и способностей, которые, по мнению экспертов по искусственному интеллекту, можно легко автоматизировать.
В то же время трое из пяти работников опасаются, что могут потерять работу из-за искусственного интеллекта в течение следующих 10 лет, показал опрос ОЭСР в прошлом году. Опрос охватил 5300 работников в 2000 фирмах, касающихся производства и финансов в семи странах ОЭСР.
Опрос был проведен до взрывного появления генеративного ИИ, такого как ChatGPT.
Несмотря на беспокойство по поводу появления искусственного интеллекта, две трети уже работающих с ним работников сказали, что автоматизация сделала их работу менее опасной и изнурительной.
«Как искусственный интеллект в конечном итоге повлияет на работников на рабочем месте и преимущества будут ли преобладать риски, будет зависеть от политических действий, которые мы будем предпринимать», — сказал на пресс-конференции генеральный секретарь ОЭСР Матиас Корманн.
"Правительства должны помочь работникам подготовиться к изменениям и воспользоваться возможностями, которые предоставит ИИ", - продолжил он.
Минимальная заработная плата и коллективные переговоры могут помочь снизить давление, которое искусственный интеллект может оказывать на заработную плату, тогда как правительства и регуляторы должны гарантировать, что права работников не нарушаются, заявили в ОЭСР.
Вероятно, вас заинтересует статья «Отношение украинцев к искусственному интеллекту удивительно легкомысленное. Зря» Юлии Самаевой.