Согласно Конституции Украины и другим законодательным актам, люди с инвалидностью имеют определенные социально-экономические права и свободы. Иногда лица с инвалидностью хотят устроиться на работу.
В Центрально-западном межрегиональном управлении Государственной службы по вопросам труда рассказали, какие документы лицо с инвалидностью должно предоставить работодателю при трудоустройстве.
Трудовые отношения: какие документы должно иметь лицо с инвалидностью для трудоустройства
Человек с инвалидностью, желающий трудоустроиться, должен предоставить работодателю следующие документы:
- паспорт или другой документ, удостоверяющий личность;
- трудовую книжку;
- документ об образовании;
- справку медико-социальной экспертной комиссии;
- выписку из акта-осмотра медико-социальной экспертной комиссии, где указывается срок, группа инвалидности и ее причина;
- индивидуальная программа реабилитации лица с инвалидностью, которая является обязательной для выполнения всеми работодателями.
Ранее мы писали, могут ли привлекать людей с инвалидностью к работе в ночное и сверхурочное время.