В Украине трудовые отношения между работником и работодателем регулируются соответствующим законодательством. Некоторых людей во время военного положения могут привлекаться к общественно полезным работам. Специалисты Управления инспекционной деятельности в Запорожской области Юго-Восточного межрегионального управления Государственной службы по вопросам труда рассказали, какая максимальная оплата за выполнение таких работ.
Оплата общественно полезных работ: как она рассчитывается
В Украине выплата основной и дополнительной заработной платы за выполнение общественно полезных работ не может превышать полутора размеров минимальной зарплаты, установленной на дату ее начисления.
Специалисты пояснили, что 31 октября 2023 вступило в силу постановление Кабмина «О внесении изменений в Порядок привлечения трудоспособных лиц к общественно полезным работам в условиях военного положения».
Так, выплата основной и дополнительной зарплаты за выполнение таких работ не может превышать полутора размеров минимальной зарплаты, установленной на дату ее начисления, за полностью выполненную месячную или часовую норму труда, установленную законодательством.
То есть учитывая, что Закон Украины «О Государственном бюджете Украины на 2023 год» установил минимальную заработную плату 6700 грн в месяц, оплата за выполнение общественно полезных работ не может превышать 10 050 грн.
Но в 2024 году оплата общественно полезных работ должна возрасти, поскольку ожидается повышение минимальной зарплаты.
Напомним, что такое общественные работы и кого в Украине к ним могут привлечь и во время войны.