В Министерстве здравоохранения Украины определились с победителями процедуры отбора на должности генеральных директоров директоратов Минздрава.
Отбор должен был проводиться в рамках реформы госслужбы – в феврале этого года структуру и штатное расписание министерства изменили, «забыв» сообщить об этом сотрудникам. А конкурсная процедура по отбору новых госслужащих на практике превратилась в профанацию, цель которой – избавиться от «лишних», доставляющих неудобство руководству Минздрава людей.
Практически все действующие сотрудники министерства получили предупреждения о возможном увольнении через 30 дней. Получила такое письмо и гендиректор Директората медицинских услуг Оксана Сухорукова, известная своими откровенными высказываниями в отношении того, что в последнее время происходило в Минздраве.
«Предупреждаю Вас о возможном последующем увольнении по инициативе субъекта назначения на основании пункта I части первой статьи 87 Закона Украины «О государственной службе» в срок не ранее 30 календарных дней со дня ознакомления с этим предупреждением», - говорится в документе.
Далее следует ожидать миграции сотрудников в новые структуры. Тем временем важные документы будут «простаивать».
Напомним, президент Владимир Зеленский в видеообращении 4 мая раскритиковал второй этап медицинской реформы и анонсировал ее пересмотр. Дискуссии власти и экспертной среды вокруг будущего медреформы в Украине сопровождаются скандалом вокруг конкурса на должность главы Национальной службы здоровья.
Сам Зеленский, очевидно, пока не понял, что рейтинг он потеряет, в какую бы сторону ни повернул реформу. С ее продлением тяжело будет тем, кто не готовился и кого не подстраховало министерство. Заслужено тяжело. С откатом будет нанесен удар по самым передовым подразделениям отрасли, которые к реформе готовились, справились и получили заслуженное увеличение бюджета. Подробнее о том, что выберет гарант и как его решение отразится на украинских врачах и пациентах, читайте в материале Аллы Котляр «Медреформа. Растяжка президента» для ZN.UA.