В Украине трудовые отношения между работниками и работодателями регулируются соответствующим законодательством. Бывают ситуации, когда с работниками работодатель заключает договоры гражданско-правового характера. Специалисты Юго-Восточного межрегионального управления Государственной службы по вопросам труда рассказали, можно ли заключать такие договоры с водителями транспортных средств.
В "Держпраці" объяснили, что согласно части 1 статьи 1 закона "Об автомобильном транспорте" от 5 апреля 2001 года № 2344-III, автомобильным перевозчиком считается физическое или юридическое лицо, осуществляющее на коммерческой основе или за свой счет перевозки пассажиров, грузов транспортными средствами.
"Согласно статье 16 этого закона, к персоналу автомобильного транспорта относятся работники, которые непосредственно предоставляют услуги по перевозке пассажиров или грузов, выполняют работы по ремонту и техническому обслуживанию транспортных средств, а также предоставляют вспомогательные услуги, связанные с перевозками. Трудовые отношения с таким персоналом регулируются трудовым законодательством, включая положения о дисциплине труда и правила внутреннего трудового распорядка", - говорится в сообщении.
Специалисты отметили, что с целью организации безопасного труда и эффективного контроля за работой водителей транспортных средств перевозчики обязаны:
- организовывать работу водителей, определять режимы их труда и отдыха в соответствии с требованиями законодательства;
- обеспечивать соблюдение требований законодательства по вопросам охраны труда;
- организовывать и контролировать своевременное прохождение водителями медицинских осмотров;
- обеспечивать работников надлежащими санитарно-бытовыми условиями.
Контроль за работой водителей должен обеспечивать надлежащее выполнение ими служебных обязанностей, включая соблюдение режимов труда и отдыха, а также требований законодательства о труде.
"Автомобильный перевозчик для осуществления перевозок обязан заключать с водителями трудовые договоры, а не договоры гражданско-правового характера. В то же время часть 1 статьи 1 закона № 2344 определяет понятие автомобильного самозанятого перевозчика - это физическое лицо-предприниматель, осуществляющее перевозки пассажиров на такси на коммерческой основе или за свой счет без применения труда наемных водителей", - резюмировали в "Держпраці".
Напомним, может ли работодатель отказать в приеме на работу лицу с инвалидностью.