Многие украинские пенсионеры продолжают работать даже после назначения пенсии. В этом году им произвели перерасчет пенсии.
Татьяна Кириленко в материале «Как пересчитать пенсию с учетом нового приобретенного стажа и новой зарплаты» на ZN.UA рассказала, как может повлиять повышение заработной платы на размер выплаты работающего пенсионера.
Если после назначения пенсии по возрасту или инвалидности человек более двух лет получал более высокую заработную плату, чем та, на которую была исчислена пенсия, нужно обращаться за перерасчетом.
Поскольку его проводят раз в два года, то если заработок пенсионера будет расти и дальше, он имеет право снова подать заявление о перерасчете. Но провести его можно будет не раньше, чем через очередные два года после предыдущего.
Если же человек вышел на пенсию с неполным страховым стажем и продолжил работать, то каждые два года работы он может перечислять пенсию с учетом нового стажа.
Но если после выхода на заслуженный отдых человек продолжил работать и приобрел стаж, достаточный для назначения полной пенсии, то перечислить его можно сразу, не дожидаясь двух лет после последнего перерасчета.
Есть еще несколько причин для перерасчета пенсии. Речь идет о предоставлении документов о стаже или заработке, которые не были учтены при исчислении пенсии; установление надбавок, повышений, доплат и т.д. Например, это касается людей, получающих военные пенсии, пенсии за особые заслуги, а также почетные звания «заслуженный» или «народный»; повышение по заявлению участника боевых действий; при потере кормильца и т.д.
В общем, для пенсионеров, которые продолжили работать, перерасчет проводят со дня их увольнения или прекращения деятельности, о чем обязательно следует предупредить Пенсионный фонд.
В Украине существует несколько видов пенсионных выплат. Одна из них – пенсия за выслугу лет. Условия ее назначения зависят от профессий и должностей, на которых работал человек.