В конце 2022 было принято решение о ликвидации Фонда социального страхования. Пенсионный фонд Украины занимается назначением всех социальных выплат и субсидий. Это касается и оплаты больничных.
Специалисты «Юридического советчика для ВПЛ» объяснили, имеют ли ФЛП право на больничные.
В соответствии с Законом «Об общеобязательном государственном социальном страховании» физические лица-предприниматели подлежат страхованию в связи с временной потерей трудоспособности.
Это означает, что каждый предприниматель, независимо от того, на какой системе налогообложения он находится, обязан платить за себя ЕСВ – единый социальный взнос, часть из которого идет на так называемую «страховку» по временной нетрудоспособности.
Следовательно, ФЛП, уплачивающие ЕСВ и не имеющие задолженности по его уплате, имеют право на получение от Пенсионного фонда Украины «больничных» выплат в случае болезни.
Как предпринимателю получить больничные
- Обратитесь к врачу, ведь основанием для назначения пособия по временной нетрудоспособности является выданный в установленном порядке листок нетрудоспособности. Врач в электронной системе здравоохранения формирует медицинское заключение о временной нетрудоспособности, которое в режиме онлайн поступает в электронный реестр листков нетрудоспособности Пенсионного фонда, где сразу формируется электронный больничный.
- Составьте заявление-расчет по форме. К заявлению-расчету следует приложить справку из налоговой об отсутствии задолженности по уплате ЕСВ или копии квитанций, подтверждающих уплату ЕСВ за последний год перед наступлением временной потери трудоспособности, письменное уведомление с реквизитами счета для зачисления выплат по временной нетрудоспособности.
- Подайте заявление-расчет в сервисный центр ГУ ПФУ региона.
- Или составьте и подайте заявление-расчет в электронном виде на портале ПФУ.
В случае болезни первые пять дней больничного оплачиваются за счет ФЛП, а начиная с шестого дня – за счет страховых средств. При правильном оформлении зявления-расчета, ПФУ в трехдневный срок оплачивает больничный лист.
В каком размере оплачивается больничный
Размер выплат по временной нетрудоспособности зависит от имеющегося страхового стажа ФЛП:
- 50% от среднедневного дохода – если страховой стаж до 3 лет;
- 60% от среднедневного дохода – если страховой стаж от 3 до 5 лет;
- 70% от среднедневного дохода – если страховой стаж от 5 до 8 лет;
- 100% от среднедневного дохода – если страховой стаж больше 8 лет.
ФЛП самостоятельно вычисляет свои больничные. Для этого нужно посчитать среднедневный доход, то есть сумму, на которую рассчитывали ЕСВ последние 12 месяцев до наступления болезни,/(разделить) на календарные дни предпринимательской деятельности (365/366 дней).
Дни, когда лицо было на больничном по болезни или в отпуске по беременности и родам, не учитываются.
Для ФЛП на упрощенной системе, если ЕСВ платили от минимальной заработной платы, в расчетном периоде используется доход, равный минимальной зарплате.
Для ФЛП на общей системе платят ЕСВ с чистого дохода, поэтому и для расчетов берется чистый доход. Если дохода не было или он меньше минимальной заработной платы, для расчета берется минимальная зарплата.
Напомним, как в 2023 году выплачивается пособие работникам при временной нетрудоспособности. Основанием для назначения пособия по временной потере трудоспособности является листок нетрудоспособности.