UA / RU
Поддержать ZN.ua

Новые штрафы: работодателей начали наказывать за дискриминацию

С 8 января работодателя могут оштрафовать за определенные требования к вакансии.

Начиная с 8 января 2022 года вступили в силу изменения в законе "О рекламе". Нормы закона предполагают штрафы за проявление сексизма в рекламных сообщениях, а также за указание в вакансии желаемого пола, возраста, расы, цвета кожи, социальное происхождение кандидата, его имущественное положение, место жительства.

Штрафные санкции

В случае нарушения рекламодатель платит в госбюджет штраф в десятикратном размере минимальной заработной платы, установленной законом на момент совершения нарушения. С 1 декабря 2021 года "минималка" составляет 6 500 грн, то есть штраф будет составлять 65 000 грн.

Штрафы, наложенные Государственной службой по труду, должны быть уплачены в течение 15 календарных дней. В случае уклонения от исполнения административного взыскания, его могут заставить погасить через суд.

Читайте также: В Украине вступил в силу Закон о противодействии дискриминации по половому признаку

Напомним, что согласно изменениям в законе «О рекламе» теперь дискриминационной считается реклама, содержащая или использующая утверждение и/или изображения, которые являются дискриминационными по признакам:

Исключение составляет только социальная реклама, на которую не распространяются нормы этого пункта.

Подробнее о том, чем опасна сексистская реклама, читайте в статье Елизаветы Сокуренко «Плата за сексизм».