UA / RU
Поддержать ZN.ua

Помощь на оздоровление: кто и как может ее получить

На нее имеют право работники определенных учреждений.

Даже во время войны, которую начала Россия, украинцы имеют право на определенные социальные выплаты. Это касается и материальной помощи на оздоровление, которую могут получить работники бюджетных учреждений.

Читайте также: Минимальная заработная плата: на какие выплаты повлияет ее повышение

Издание «Факты ICTV» рассказало, что она предусматривает и кто и как может ее получить.

Материальная помощь на оздоровление – это социальная денежная выплата работникам, уходящим в ежегодный отпуск. Эти выплаты также называют оздоровительными.

Материальное пособие на оздоровление относится к фонду оплаты труда, поэтому эту выплату можно приравнять к заработной плате. Соответственно на помощь на оздоровление начисляются зарплатные налоги – НДФЛ и военный сбор.

Единого документа, описывающего и регулирующего условия выплаты пособия на оздоровление, нет. Поэтому, чтобы узнать, предусмотрена ли вам эта выплата, нужно обращаться в нормативную базу, предусмотренную для разных категорий работников.

Выплата материальной помощи на оздоровление обязательна для:

Для каждой категории работников предусмотрены разные условия расчета и получения материальной помощи на оздоровление.

Какой размер материальной помощи на оздоровление в 2023 году

Оздоровительные выплаты предоставляются в пределах установленного в учреждении фонда оплаты труда. Их планируют заранее и обязательно закладывают в смету.

Для большинства работников бюджетных учреждений пособие выплачивается в размере не более одного должностного оклада раз в год при оформлении основного ежегодного отпуска. Если работников отработало неполное рабочее время – размер пособия будет пропорционален отработанному времени.

Однако у госслужащих, служащих ОМС оздоровительные равны размеру среднемесячной зарплаты.

Как получить оздоровительные выплаты

Чтобы получить свою материальную помощь на оздоровление, нужно сначала взять ежегодный отпуск или его часть. Это основное условие получения гарантированной выплаты.

Например, государственным служащим помощь на оздоровление оказывают в ежегодный основной отпуск. В случае выхода работника в дополнительный отпуск по учебе или в отпуск по уходу за ребенком пособие на оздоровление не предоставляется.

Решение о предоставлении ежегодного отпуска и материальной помощи оформляется приказами работодателя. Соответственно, чтобы получить выплату, необходимо написать два заявления: на ежегодный отпуск и на получение материальной помощи.

Кроме того, если пособие на оздоровление лицу выплачивается по решению руководителя и при наличии экономии фонда оплаты труда, то оно имеет право написать заявление на его получение в любой период.

Напомним, изменятся ли размеры детских выплат. Согласно закону Украины "О государственном бюджете" в 2024 году прожиточный минимум для детей также возрастет.