В Украине продолжается всеобщая мобилизация, которая была объявлена из-за полномасштабного вторжения РФ. В это время мужчины призывного возраста могут получить повестки на работе, по месту жительства и в общественных местах.
Адвокат Андрей Карпенко рассказал, как поступить, если повестка пришла на предприятие. Он отметил, что закон разрешает вручение повестки военнообязанным лицам по месту их работы. Работодатель имеет четкие обязательства не только известить, но и проконтролировать явку работника в военкомат.
Порядок действий руководителя предприятия и взаимодействия с государственными органами в этом случае предусмотрен законодательством, а также правительственным постановлением № 1487 от 30 декабря 2022 года.
После получения от ТЦКСП повестки на предприятие (должно быть указано, кто и на какое время вызывается) нужно предпринять следующие шаги:
- Первым шагом работодателя после получения повестки на предприятие должно стать издание приказа, непосредственно уведомляющее лиц о том, что они обязаны явиться в Территориальный центр комплектования и соцподдержки (ТЦК СП), то есть в бывший военкомат.
- Затем довести этот приказ до сведения работников, на которых он распространяется, и обеспечить их прибытие в военкомат.
- Руководитель предприятия обязан проконтролировать прибытие военнообязанного в ТЦК. В случае неявки он должен сообщить в военкомат, что его работник не явился в назначенное время.
Алгоритм действий работодателя определяется следующими шагами:
- издать приказ об уведомлении призывников и военнообязанных об их вызове в ТЦК и СП;
- довести приказ до сведения призывников в части, касающейся обеспечения их прибытия по вызову в ТЦК и СП;
- в трехдневный срок отправить копию приказа в ТЦК и СП;
- проконтролировать результаты оповещения и прибытия призывников и военнообязанных ТЦК и СП.
Если работник отказывается от подписи в приказе, которым его сообщают о необходимости явки в военкомат - составляется акт об отказе от подписи приказа в присутствии трех человек и отправляют его в ТЦК.
Нарушение призывниками, военнообязанными, резервистами правил воинского учета – влечет наложение штрафа от тридцати до пятидесяти необлагаемых минимумов доходов граждан.
Повторное в течение года совершение нарушения, предусмотренного частью первой настоящей статьи, за которое лицо уже было подвергнуто административному взысканию, а также совершение такого нарушения в особый период – влекут наложение штрафа от пятидесяти до ста необлагаемых минимумов доходов граждан.
Напомним, как поступить, если повестку положили в почтовый ящик. Она должна содержать личные данные военнообязанного.