UA / RU
Поддержать ZN.ua

Беженцы из Украины могут снизить дефицит рабочей силы в еврозоне - ЕЦБ

Совет бывалых: не спешите соглашаться на вакансии, которые предлагают посредники, - идите на предприятия напрямую. 

Приток украинских беженцев в Европейский Союз может снизить нехватку рабочей силы в еврозоне, поскольку некоторые из тех, кто спасается от войны, вероятнее всего, поселятся здесь навсегда, полагают в  Европейском центральном банке, сообщает Reuters.

"Согласно всем предположениям, приблизительные расчеты указывают на средний рост рабочей силы в зоне евро на 0,2-0,8% в среднесрочной перспективе. Это соответствует увеличению численности рабочей силы в зоне евро на 0,3-1,3 млн", - прогнозирует ЕЦБ в Экономическом бюллетене.

По данным министра экономики Германии Роберта Хабека, только в 2022 году потребность страны в рабочих составляет 300 тыс., а к 2030 году – 5 млн. чел. (нарастающим итогом).

Количество беженцев из Украины, которые зарегистрировались для временной защиты или в аналогичных национальных схемах защиты странах Европейского Союза составляло 3,207 млн, сообщило Управление Верховного комиссара ООН по делам беженцев (УВКБ ООН) на своем сайте.

Читайте также: Как вернуть людей в Украину

По информации, полученной от беженцев из разных стран Европы, в частности, Польши и Чехии, найти работу весьма не просто. Особенно без знания языка. Можно рассчитывать разве что на тяжелый неквалифицированный труд на стройках или фабриках (заводах), как вариант, в коммунальном хозяйстве, маркетах, отелях. 

И здесь есть одна особенность: если вы откликнулись на вакансию на каком-нибудь сайте,то  вас, скорее всего, пытается перепродать работодателю ваш же ушлый земляк. Это его бизнес. И будете вы вкалывать по 12 часов 6 дней в неделю (часть из них - как раз на ушлого земляка). Если же придете на предприятие напрямую, рабочий день, соцпакет и оплата труда будут в соответствии с национальным законодательством и условиями самого работодателя, а не посредника.  Некоторые поступают так: устраиваются через агента, затем увольняются и тут же вновь оформляются, но уже напрямую. 

На многих и очень многих предприятиях Европы самую тяжелую работу выполняют именно мигранты (не обязательно беженцы из Украины). Если вы готовы к такой, то она есть.

Но самая приятная работа, как бы она ни была тяжела - отстраивать собственную страну. Это должно произойти. И лучше раньше, чем позже.