В Украине идет всеобщая мобилизация и военное положение, введенные из-за полномасштабной агрессии РФ. Призыву подлежат военнообязанные мужчины в возрасте от 18 до 60 лет, получающие повестки. Специалисты адвокатского объединения «Бачинский и партнеры» рассказали, как подтвердить факт призыва работодателю.
Эксперты объяснили, что согласно ст. 172 УК Украины «Грубое нарушение законодательства о труде» запрещено увольнять работника, призванного на военную службу или мобилизованного.
Призыв осуществляется по территориальным центрам комплектования и социальной поддержки (ТЦК СП) путем вручения повестки на отправку.
«Боевая» повестка и будет подтверждающим документом факта призыва работника. Оригинал повестки следует предъявить работодателю», – говорится в сообщении.
Юристы добавили, что ТЦК также должны письменно сообщать о призыве военнообязанных предприятия, где они работали до момента призыва. А при зачислении в часть в военном билете делаются пометки о военной службе и это также подтверждающий документ.
«Гражданам Украины, которые увольняются с работы в связи с направлением, призывом или принятием на военную службу, выплачивается выходное пособие в размере двух прожиточных минимумов, установленных для трудоспособных лиц на 1 января календарного года», – пояснили эксперты.
Дополнительно люди могут направляться на медицинский осмотр, лечение, с сохранением места работы, занимаемой должности и средней заработной платы.
Какие гарантии имеют мобилизованные работники
По словам юристов, гарантиями работников, призванных на прохождение военной службы, является сохранение за ними места работы и должности, которую они занимали на момент призыва.
«Эти гарантии действуют до завершения лечения раненых в ходе боевых действий работников, до возвращения работников из плена», – говорится в сообщении.
Увольнение работника от работы на время прохождения военной службы предусматривает выплату из Государственного бюджета Украины в соответствии с законом «О социальной и правовой защите военнослужащих и членов их семей».
Ранее юрист практики военного права ЮК «Приходько и партнеры» Михаил Лобунько рассказал, как стать на воинский учет дистанционно и можно ли это сделать за границей.