В Украине есть эффективные лидеры, однако они действуют в узкопрофессиональных сферах и не могут выйти на более высокий уровень из-за политических интриг, заявила одна из ведущих HR-директоров Украины Оксана Семенюк в интервью ZN.UA.
"Мы говорим о том, что должна произойти какая-то смена элит, должны появиться новые лидеры. Они есть, но в узкопрофессиональных сферах. У них не всегда есть масштаб. Продвинуться им не дают политические интриги", - отмечает она.
По словам специалиста, сегодня лидерство в Украине принадлежит людям с узкой мотивацией получения и удержания власти.
"К сожалению, те лидеры, которые у нас есть, больше похожи на Фрэнка Андервуда из "Карточного домика". Такие лидеры не накапливают лидерскую энергию, не развивают ее масштабно. У них узкая мотивация - получить власть. А это никогда не даст много энергии. Наоборот, она тратится на переваривание эмоций, поиск виноватых, манипуляции и взращивание собственного эго", - отмечает Семенюк.
Эксперт констатирует, что настоящих лидеров в Украине сегодня немного.
"Как только люди начинают говорить, у меня сразу возникает вопрос: "А скольких людей ты развил сам? Есть ли у тебя последователи?". Это очень важно. Пока ты не построишь систему координат, в которой другие люди есть глубинно, пока не захочешь что-то им отдавать, вкладывать в них, подтягивать их, ты - не лидер. Сотни за тобой пойдут, если ты повозился хотя бы с тремя людьми и что-то им отдал. Но у нынешних "лидеров" нет слова "отдавать", есть только "брать". И побольше", - констатирует Семенюк.
"Для быстрых изменений у нас пока нет критической массы "воинов света", - заключает она.
Подробнее о проблеме эффективного лидерства в Украине читайте в интервью Оксаны Семенюк ZN.UA в еженедельнике "Зеркало недели. Украина".