UA / RU
Поддержать ZN.ua

После освобождения в Луганской и Донецкой областях необходимо ввести временные военно-гражданские администрации - политик

При формировании государственного аппарата основной проблемой станет отсутствие кадров, нужны буквально десятки тысяч компетентных чиновников с проукраинскими взглядами.

Для того чтобы воссоздать всю вертикаль власти, демилитаризировать регион, развенчать пропагандистские мифы, начать восстанавливать инфраструктуру и экономику, наладить систему образования, в Луганской и Донецкой областях необходимо ввести специальный правовой режим работы временных военно-гражданских администраций. ВГА совершают оперативное управление административно-территориальными единицами (районами, городами, поселками), назначаются президентом, подчиняются главам областных военно-гражданских администраций. ВГА выполняют функции местных советов, городских голов и государственных администраций. Срок их полномочий - три года. Этого времени достаточно для решения ключевых проблем региона и подготовки местных выборов.

Об этом в своей статье для ZN.UA пишет Егор Фирсов, лидер политической силы "Альтернатива". По его мнению, при формировании государственного аппарата основной проблемой станет отсутствие кадров, нужны буквально десятки тысяч компетентных чиновников с проукраинскими взглядами.

"Найдется не много людей, готовых уйти, например, из прокуратуры Днепра и переехать работать в Новоазовск или Брянку. Опираться же на местные кадры, которые верно служили оккупантам, неприемлемо", - считает политик.

В первую очередь необходимо укомплектовать Национальную полицию, и только чтобы восстановить довоенный состав, необходимо 16 тыс. полицейских -10 тыс. и 6 тыс. на Донецкую и Луганскую области соответственно. В органы прокуратуры необходимо не менее 800 сотрудников, а в судебные органы - не менее 500. И конечно, необходимо укомплектовать военно-гражданские администрации - не менее 1000 сотрудников. Безусловно, это не полный перечень, не стоит забывать о СБУ, Пенитенциарной службе и прочих силовиках, формирование которых должно быть в приоритете.

"Таким образом, мы восстановим силовую и административную вертикаль, без которых дальнейшие действия невозможны. Не менее важным шагом является назначение руководящего звена на государственных и коммунальных предприятиях, переаттестация многих сотрудников", - отмечает Фирсов.

Политик считает, что для того чтобы привлечь людей на работу в госорган, надо обеспечить им достойную оплату труда, соразмерную с рыночной. Кроме того, новые сотрудники должны иметь возможность получить землю под жилую застройку. Для государства стратегически важно, чтобы они остались работать и по истечении переходного периода.