6 сентября стартуют собеседования с кандидатами в окружные прокуратуры и специализированные прокуратуры в военной и оборонной сфере. Продлятся собеседования до 17 сентября, сообщает Судебно-юридическая газета.
Проходить собеседования и решать практические задания, призванные определить степень умения решать процессуальные задачи, кандидаты в прокуроры будут в восьми кадровых комиссиях. Комиссии будут состоять из представителей Офиса Генпрокурора и представителей общественного сектора.
По результатам собеседований будет приниматься решение о переходе кандидатов на следующий этап или его отстранение от конкурса.
К сожалению, на тщательную подготовку к собеседованиям с кандидатами в прокуроры, судя по всему, у членов кадровых комиссий будет минимум времени.
Кадровые комиссии в основном были сформированы только 20 августа, а списки кандидатов в прокуроры, с которыми каждая комиссия будет проводить собеседования и проверять их практические задания, поступят в комиссии только на этой неделе.
Детальные сведения об имуществе, доходах, профессиональных успехах и неудачах, а также добропорядочности более чем тысячи кандидатов, которые собрала специальная рабочая группа, членам комиссий придется изучить в чрезмерно сжатые сроки.
Соответствующие опросные листы для кандидатов в прокуроры хотя и будут направлены кандидатам на этой неделе, однако не факт, что все из них успеют ответить на поставленные в них стандартные вопросы до начала собеседований. К тому же указанная информация также будет нуждаться в проверке.
В целом, каждый день каждая кадровая комиссия должна будет проводить собеседования в среднем с 13-14 кандидатами.
Но на этом комок проблем не заканчивается. Дело в том, что для отбора кандидатов в прокуроры отсутствует внятная методология проведения собеседований.
Собеседования с действующими прокурорами во время аттестации прокуроров в 2019-2021 годах, как известно, страдали тем, что пока одни кадровые комиссии более-менее старались проверять прокуроров на уровень профессиональных знаний и добропорядочность, в других комиссиях такие проверки проходили достаточно формально.
Кроме того, были и обратные примеры, когда некоторые кадровые комиссии проявляли, вероятно, чересчур большое рвение, признавая несоответствующими занимаемым должностях десятки прокуроров, в то время как в других комиссиях, при схожих персональных обстоятельствах, прокуроры вполне успешно проходили аттестацию и получали назначение в новые прокуратуры.
Всего в ходе отбора планируется заполнить 434 вакансии прокуроров окружных прокуратур и 70 вакансий прокуроров прокуратур в военной и оборонной сфере. Всего — 504 вакансии.
К этапу собеседований допущены 1042 кандидата в прокуроры.
После этапа собеседований и выполнения практического задания кандидатам в прокуроры предстоит еще пройти стажировку и практику непосредственно в окружных прокуратурах. Только после этого будет составлен финальный рейтинг участников отбора.
Ранее сообщалось, что Кабинет министров решил назначить директором Бюро экономической безопасности нынешнего главы Государственной фискальной службы Вадима Мельника. Эту информацию «Экономической правде» подтвердили источники в правительстве и парламентской фракции «Слуги народа».