В Украине трудовые отношения между работодателем и работником регулируются соответствующим законодательством. Иногда на работе может произойти несчастный случай, или работник может получить профессиональное заболевание. В таких случаях предусмотрены определенные страховые выплаты. В Главном управлении Пенсионного фонда Украины в Донецкой области рассказали, какие страховые выплаты может получить работник. Об этом пишет издание sud.ua.
Так, в случае наступления страхового случая застрахованному лицу осуществляется возмещение вреда, причиненного в результате несчастного случая на производстве и/или профессионального заболевания, или в случае его смерти лицам, имеющим на это право.
В соответствии с законом № 1105-XIV «Об общеобязательном государственном социальном страховании» предусмотрены следующие виды страховых выплат вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания:
- помощь по временной нетрудоспособности;
- единоразовая помощь в случае стойкой потери профессиональной трудоспособности;
- ежемесячные страховые выплаты;
- выплаты в случае временного перевода на более легкую, нижеоплачиваемую работу;
- ежемесячные страховые выплаты потерпевшему, проходящему профессиональное обучение или переквалификацию;
- ежемесячные выплаты ребенку, родившемуся с инвалидностью, вследствие травмирования на производстве или профессионального заболевания его матери во время беременности;
- компенсация потерпевшему и сопровождающему его лицу стоимости проезда к месту лечения и/или реабилитации и в обратном направлении;
- страховые выплаты нетрудоспособным членам семьи в случае смерти потерпевшего.
Напомним, что ранее Кабмин внес изменения в Порядок расследования и учета несчастных случаев, профессиональных заболеваний и аварий на производстве, произошедших во время войны