В Украине продолжается всеобщая мобилизация и военное положение, введенные из-за полномасштабного вторжения России. Призыву подлежат военнообязанные мужчины от 18 до 60 лет. Некоторые предприятия могут забронировать своих работников. В Министерстве экономики Украины рассказали, при каких условиях предприятия, учреждения и организации могут это делать.
Как происходит признание предприятия критически важным
В Минэкономики пояснили, что признание предприятия или организации по определению их критически важными должны рассматриваться госорганами до 10 рабочих дней с момента получения документов.
Другие процедуры имеют следующие термины:
- Не более пяти рабочих дней – органы государственной власти должны представить списки военнообязанных, которые предлагаются для бронирования в ВСУ (СБУ, Службы внешней разведки).
- Не более 10 рабочих дней – Генштаб, ВСУ (СБУ, СВР) должны согласовать списки и подать их в Минэкономики.
- Не более пяти рабочих дней – Минэкономики должно принять решение о бронировании работников.
- Не более пяти рабочих дней – зачисление военнообязанного на специальный воинский учет ТЦК СП.
Какие существуют критерии для определения предприятия критически важным
Для того чтобы предприятие получило статус критически важного и имело право на бронирование работников, оно должно соответствовать трем или более (в некоторых случаях – двум или более) критериям из семи:
- Общая сумма налогов, сборов, платежей, зачисленных и уплаченных в государственный и местный бюджеты, в частности, ЕСВ, кроме таможенных платежей, в течение отчетного года должна превышать эквивалент 1,5 млн. евро.
- Сумма поступлений в иностранной валюте, кроме кредитов и ссуд, должна превышать 32 млн евро.
- Предприятия имеют стратегическое значение для госбезопасности и экономики в соответствии с утвержденным Кабмином перечнем таких объектов государственной собственности.
- Предприятие критически важно для отрасли национальной экономики или удовлетворения потребностей территориальной громады. Список таких объектов устанавливается органами исполнительной власти, другими госорганами по определенным критериям.
- Отсутствие задолженности по уплате единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование.
- Размер средней зарплаты застрахованных работников за последний календарный квартал составляет не менее размера средней зарплаты в регионе за IV квартал 2021 года.
- Предприятия являются резидентом "Дія.Сіти".
Ранее мы писали, что Минцифры изменило критерии бронирования работников от мобилизации для IT-компаний.