В Украине трудовые отношения между работником и работодателем регулируются соответствующим законодательством. Если на работе произошел несчастный случай, то работник может получить страховые выплаты. В Главном управлении Пенсионного фонда Украины (ПФУ) в Луганской области рассказали, как изменился минимальный и максимальный размер такой выплаты.
В ПФУ объяснили, что в соответствии со статьей 36 закона "Об общеобязательном государственном социальном страховании", сумма ежемесячной страховой выплаты устанавливается в соответствии со степенью утраты трудоспособности (в процентах) и исходя из среднемесячной заработной платы, которую человек получал до повреждения здоровья.
Так, для пострадавших, которым начиная с 1 января 2026 года экспертной командой по оценке повседневного функционирования лица впервые будет установлена стойкая утрата профессиональной трудоспособности:
- минимальный размер ежемесячной страховой выплаты в пересчете на 100% потери профессиональной трудоспособности не может быть меньше минимальной зарплаты - 8 647 грн;
- максимальный размер ежемесячной страховой выплаты не может превышать четыре минимальные зарплаты - 34 588 грн (8 647*4).
В Фонде подчеркнули, что в соответствии с законодательством ежемесячные страховые выплаты осуществляются в текущем месяце за предыдущий.
Во время войны бывают ситуации, когда работник получает травму на производстве из-за обстрела предприятия. Напомним, будет ли иметь право такое лицо на страховую выплату как пострадавший на производстве и с какого времени.